退休年龄争议，怎样和单位协商解决？
新昌律师
2025-03-12
退休年龄有法定标准，需结合职工档案确定。依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》，未按规定退休可能引发劳动争议，影响职工权益及单位管理秩序。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫协商退休争议。操作如下：1.收集证据，包括职工档案、法律规定等；2.与单位沟通，提出合理诉求；3.若协商无果，可申请劳动仲裁或寻求法律调解；4.根据仲裁或调解结果执行，或进一步诉讼。
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