辞职后公司不退出社保怎么办

针对离职后公司未退出社保的问题，您可以按照以下方式处理。根据《中华人民共和国社会保险法》，您应在离职后15个工作日内办理社保退出手续。如果公司不配合，您可以携带解聘合同和离职手续前往社保中心要求封存，或者向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁。及时处理社保问题，避免影响个人社保缴费记录及权益。
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在离职后遇到社保未退出的情况时，您可以选择两种方式处理：一是直接与社保局联系，自行办理社保退出手续；二是如果与原公司保持良好沟通，可以请求公司协助办理。考虑个人情况和与原公司的关系，选择最适合自己的方式解决问题。
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针对离职后公司不退社保的情况，操作步骤如下：首先，如果原公司愿意配合，可以让其社保负责人在下月初协助办理退出手续；其次，如果公司不配合或已倒闭，您可以凭借解聘合同和离职手续自行前往社保中心要求封存；最后，如果在处理过程中遇到问题，可以通过拨打社保局的电话进行咨询。选择合适的方式，确保个人社保权益不受影响。