没转正没签合同要赔偿吗

转正未签合同的情境可以寻求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位用工超过一个月但未满一年未签订劳动合同时，劳动者有权要求单位每月支付两倍工资作为补偿。这是维护劳动者权益的重要法律依据。
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未签劳动合同的情况下，劳动者有权要求单位支付两倍工资，如单位拒绝支付，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在采取行动时，请确保证据充分，并考虑时间成本等因素。若仲裁结果无法满足您的需求，您还可以向法院提起诉讼，全面维护自身合法权益。
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是的，如果您未签订劳动合同且未转正，有权要求单位支付两倍工资。如果单位拒绝支付，建议您收集相关证据，如工资条、工作记录等，以证明劳动关系的存在。您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，若仲裁无果，可进一步向法院提起诉讼。请确保在操作中保留好所有证据。