签订后不给工人合同有效吗

签订后不给工人合同无效，违法。依据《劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面合同，不签合同违法，且可能影响工资支付等权益。严重者，用人单位需支付双倍工资。
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不给合同无效。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求补签劳动合同；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，请求干预；3. 投诉无果时，准备证据申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及补签合同。
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常见处理方式为要求用人单位补签合同或申请劳动仲裁。若用人单位愿意补签，则双方协商补签；若不愿，劳动者可收集证据申请劳动仲裁，维护自身权益。