拖欠工资能否报警给110?

新昌律师 2025-04-22
拖欠工资不能通过110解决。应依据《劳动法》向劳动行政部门投诉,或申请支付令、劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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拖欠工资可这样处理:1.投诉劳动行政部门,责令单位限期支付;2.如证据确凿,申请支付令快速解决;3.选择劳动仲裁,不收费且不用请律师,仲裁后可申请强制执行。
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拖欠工资常见处理方式是投诉劳动行政部门、申请支付令或劳动仲裁。选择时应考虑证据是否确凿、法律关系是否清晰,以及个人诉求的紧迫性。
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