在某某工作了20天试用期内辞职,老板不发工资怎

新昌律师 2025-04-20
试用期内辞职老板不发工资,可举报。依据《劳动法》,劳动行政部门可责令支付,逾期将加付赔偿金,不及时处理将损害劳动者合法权益。
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处理此类问题,常见方式有举报、协商或仲裁。建议先与老板协商,无果后再向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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试用期内辞职未发工资,应对如下:1.与老板协商,明确表达诉求并了解不发原因。2.协商无果,向劳动行政部门举报,提供工作证据。3.若举报后仍未解决,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
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