12351能否处理欠薪问题？

12351能协助处理欠薪问题。根据《劳动法》等规定，欠薪问题可通过多种途径解决，包括协商、调解等。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，甚至引发社会矛盾。
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12351可助解欠薪。具体操作：1.尝试与老板协商，明确欠薪原因及解决方案。2.若协商无果，向调解组织申请调解，寻求第三方帮助。3.调解不成，向劳动行政部门举报，要求其责令限期改正。4.仍无法解决，向仲裁委员会申请仲裁，或向法院申请支付令并提起诉讼。
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处理欠薪问题的常见方式有协商、调解、举报、仲裁、诉讼。选择方式时，应优先考虑效率与成本，可先尝试协商或调解，无果后再考虑举报、仲裁或诉讼。