入团申请书与入伍登记表年龄不符，退休时应以

退休时年龄认定需综合考量，一般以档案中最早材料为准。分析：入团申请书与入伍登记表年龄不符时，退休时的年龄认定是一个复杂问题。在法律上，通常遵循“最先最早”原则，即以最早形成的正式档案材料中的年龄记载为准。这是因为这些材料往往更能反映个人的真实情况，且具有较高的可信度。若两份材料存在冲突，需由相关部门进行核实和认定。提醒：若退休时因年龄问题导致待遇受影响，且涉及的材料真实性存疑，应及时寻求法律专业人士的帮助，以维护自身权益。
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具体操作：1.若选择申请更正档案材料，需向所在单位或档案管理部门提出申请，并提供相关证明材料（如身份证、户口本等），由相关部门进行核实和更正。2.若选择法律途径解决，可首先尝试与单位协商解决；协商不成时，可向劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如原始档案、证人证言等，以证明自己的主张。3.无论选择哪种方式，都应保持冷静和理性，尊重法律程序，避免采取过激行为。同时，也应及时咨询法律专业人士，以获取专业的法律建议和帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类年龄不符问题的方式主要有两种：一是申请更正档案材料，二是通过法律途径解决争议。选择方式时，若仅是轻微不符且不影响退休待遇，可尝试申请更正；若涉及重大利益冲突或材料真实性存疑，建议通过法律途径解决，以确保公平公正。