工龄按月计算还是按年计算

工龄通常按月计算，具体以工资收入为生活资料之全部或主要来源的月份为准。依据相关规定，职工每月以工资收入为生活主要来源，每满12个月，工龄即计算为一年。若工龄计算有误，可能影响个人权益，如退休金计算等。
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工龄计算分情况：1. 有完整工作档案，可直接依据档案记录计算工龄，确保准确无误。2. 若档案丢失或不全，需联系原单位人事部门，出具证明补办。3. 如无固定工作单位或档案不全，可参考劳动合同、社保记录等其他证明材料计算。4. 特殊情况需咨询专业律师或法律机构，以确保个人权益不受损。
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处理工龄计算问题，常见方式为查询工作档案、咨询人事部门或依据劳动合同。具体方式需视情况而定：如有完整工作档案，可直接查询确定工龄；若档案不全，则需咨询原单位人事或现单位人事了解详情。选择方式时，应考虑资料完整性及个人实际情况。