我想商量一下，还在试用期，请假两天，然后辞

试用期请假后辞职，老板称自行离开，可协商解决。根据《劳动合同法》，试用期员工辞职无强制性规定，老板说法不合法。若不及时处理，可能影响你的劳动权益及后续就业。
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试用期辞职老板有异议，可这样处理：1.与老板沟通，明确表达辞职意愿及原因，争取理解；2.若老板坚持己见，保留好请假及辞职的相关证据；3.咨询当地劳动仲裁机构，了解申请劳动仲裁的流程及所需材料；4.必要时，正式提交劳动仲裁申请，通过法律途径解决争议。
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试用期辞职老板有异议，常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与老板沟通协商，若无法达成一致，可准备相关证据申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。