劳务分包单位差薪农民工讨薪怎么办

劳务分包单位差薪，农民工应依法维权。根据《劳动法》等规定，农民工需收集欠薪证据，可向劳动行政部门投诉，或申请调解、仲裁，乃至提起诉讼。不及时处理可能导致农民工权益受损，影响生活与社会稳定。
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农民工讨薪常见处理方式有投诉、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，投诉快速但可能效果有限，调解温和但需双方同意，仲裁权威但需时间，诉讼终极但成本较高。根据具体情况，选择最适合的方式。
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农民工讨薪需依法。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动行政部门投诉，快速介入；3. 若无效，申请调解，双方协商；4. 仍不解，向仲裁委提出仲裁，获取裁决；5. 对仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。