遭遇公司不合理的调岗降薪，维权步骤是怎样的
新昌律师
2025-04-16
合同到期调岗降薪不合理，可依法维权。依据《劳动合同法》，未经协商变更合同需补偿。不及时处理可能导致权益受损，如错失补偿金。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期调岗降薪不合理，应维权。操作如下：1.与公司协商，表达不满并寻求解决方案；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调查；3.如问题仍未解决，准备证据，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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