如果老板让我休息并且不发按月应发的工资，这

不公平。员工付出劳动就应获得劳动报酬，老板不发工资违反了《劳动法》。员工可先协商，协商不成可向劳动监察大队投诉，由劳动部门调解，若调解不成还可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致员工采取极端手段维权，影响企业声誉。
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应及时处理。具体操作如下：1.尝试与老板沟通，了解不发工资原因，协商解决方案；2.若老板拒绝沟通，向劳动监察大队提交投诉材料，请求介入调解；3.调解无果，准备劳动仲裁所需材料，申请裁决。
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常见处理方式为协商、投诉、劳动仲裁。首先应与老板协商解决；若协商无果，则向劳动监察大队投诉并由其调解；调解仍无果，则申请劳动仲裁。