发生工伤不赔偿怎么办

首先，面对工伤不赔偿的情况，您应向劳动行政部门投诉或申请仲裁。法律依据为《劳动法》相关规定，若不及时处理，可能影响您的合法权益，如医疗费、赔偿金等。根据《劳动法》，用人单位应承担工伤赔偿责任。若工伤工地一直拖欠不赔付，您有权向劳动行政部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是您的法定权利。不及时处理，可能导致您无法获得应有的医疗救治和经济补偿，影响生活质量和后续治疗。
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处理工伤不赔偿的常见方式包括：投诉至劳动行政部门、申请劳动仲裁以及提起诉讼。对于初次遭遇不赔偿，建议先向劳动行政部门投诉，寻求行政调解；若调解无果，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，再依法向人民法院提起诉讼。这样既能有效解决问题，又能避免不必要的法律纠纷。
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针对不同情况，处理方式如下：1. 若单位拒绝承认工伤，应先收集证据，如医疗记录、工伤报告等，然后向劳动行政部门投诉。2. 若投诉后单位仍不赔偿，需准备相关材料，如劳动合同、工伤认定决定书等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3. 若仲裁裁决仍不满足，可准备仲裁裁决书、起诉状等材料，依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。