台球厅雇佣17岁的孩子是否违法？

雇佣17岁的孩子不违法，但雇佣未满16周岁则违法。依据《劳动法》，禁止招用未满16周岁的未成年人，违法者将受罚款，情节严重可吊销营业执照。不及时处理，企业可能面临法律制裁和声誉损失。
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雇佣未成年人需合规。操作：1.核实年龄，确保满16周岁；2.如未满16周岁，不得雇佣，可选择成年员工；3.特殊情况需遵守国家相关规定，如文艺、体育等。确保合法用工，避免法律风险。
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雇佣未成年人需谨慎，应确保年龄合规。处理方式包括：核实年龄、遵守法规招聘，或选择成年员工。根据员工年龄和岗位需求，选择合法合规的雇佣方式。