大学生实习签什么协议

大学生实习应签实习协议或劳动合同。依据《劳动合同法》等，实习协议适用于以学习为主的情况，若已具备工作条件则可签劳动合同。不及时签订可能导致权益受损，如工资无保障、工伤无法认定等。
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大学生实习签协议视情况而定。学业未完成签实习协议，明确实习内容、时间等；学业完成可签劳动合同，享受员工待遇。需注意协议内容合法，保障自身权益。
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大学生实习常见处理方式是签实习协议或劳动合同。选择依据学业完成度和实习目的，学业未完成以学习为主签实习协议，学业完成可胜任工作签劳动合同。